Aujourd’hui
le recrutement se fait dans les deux sens !
Êtes-vous prêt à répondre aux nouvelles exigences des candidats ?
Disposez-vous d’une marque employeur attractive pour attirer les meilleurs candidats et fidéliser vos talents ?
Intégrer des méthodes adaptées aux usages des nouvelles générations
Le CV est remis en cause
Adoptez les tests de compétence
La transparence est de mise
Communiquez sur les salaires
La culture d’entreprise est essentielle
Travaillez votre image
Les opportunités sont nombreuses
Accélérez vos recrutement
Vos salariés, vos ambassadeurs
Misez sur la recommandation
La consultation des avis est systématique
Soyez irréprochable !
- Le processus de recrutement constitue la vitrine de l’entreprise -
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